Personalvermittlung

Personalvermittlung

Qualitative Personalvermittlung durch sorgfältige Auswahl

Schritte unserer Personalvermittlung


  1. Erstellung von Stellenanzeigen und deren Ausschreibungen in Abstimmung mit Ihrem Unternehmen
  2. Sichtung der eingegangenen Bewerbungen und erste Vorauswahl
  3. Durchführung einer Potentialanalyse der viel versprechendsten Bewerber und Abstimmung der Ergebnisse mit Ihnen
  4. Durchführung eines Einstellungstests, wenn gewünscht
  5. Einladung ausgewählter Bewerber zum ersten Vorstellungsgespräch (bei Ihnen oder uns, je nach Vereinbarung)
  6. Einladung eines engen Bewerberkreises zum zweiten Vorstellungsgespräch in Ihrem Hause

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